Unternehmensdaten
Angaben zum ausstellenden Unternehmen, die im Briefkopf erscheinen.
Mitarbeiterdaten
Persönliche Angaben und Beschäftigungsdetails des Arbeitnehmers.
Leistungsbeurteilung
Wählen Sie für jede Kategorie eine Note. Das System verwendet codierte Zeugnissprache gemäß gängiger Rechtsprechung.
💡 Note 1 = Sehr gut · Note 2 = Gut · Note 3 = Befriedigend · Note 4 = Ausreichend · Note 5 = Mangelhaft
Fachkenntnisse & Arbeitsergebnisse
Arbeitsweise & Einsatzbereitschaft
Sozialverhalten (Kollegen & Vorgesetzte)
Kundenkontakt / Außenverhalten
Führungsverantwortung vorhanden
Gesamtbeurteilung
Abschluss & Schlussformel
Kündigungsgrund und Schlussformulierung runden das Zeugnis ab.
Qualität der Schlussformel
Danksatz einbeziehen
Kundenkontakt-Satz einbeziehen
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